Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")

Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")
Курсовая работа соответствует требованиям ГОСТ и ВУЗа. 68% оригинального текста

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты отбора персонала

1.1 Понятие и сущность отбора персонала 5

1.2 Процесс и методы отбора персонала 7

2 Особенности методов отбора персонала в ПАО "Ирбитский химфармзавод"

2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО "Ирбитский химфармзавод" 18

2.2 Аудит персонала ПАО "Ирбитский химфармзавод" 24

2.3 Исследование методов отбора персонала в ПАО "Ирбитский химфармзавод" 29

3 Совершенствование методов отбора персонала на предприятии ПАО "Ирбитский химфармзавод" 32

Заключение 38

Список использованной литературы 40

Объектом исследования является процесс отбора персонала.

Предмет исследования – технологии и методы отбора персонала.

Целью исследования является анализ современных методов отбора персонала.

Поставленная цель определила решение следующих задач:

  • раскрыть теоретические аспекты отбора персонала;
  • дать организационно-экономическую характеристику предприятия ПАО "Ирбитский химфармзавод";
  • провести кадровый аудит ПАО "Ирбитский химфармзавод";
  • проанализировать особенности методов отбора персонала в ПАО "Ирбитский химфармзавод";
  • рассмотреть пути совершенствования методов отбора персонала на предприятии, а также оценить эффективность предложенных мероприятий.

К настоящему времени в отечественной и зарубежной практике накоплено немало способов, обеспечивающих качество отбора персонала.

В практике работы руководителей с кадрами выделяют четыре принципиальные схемы замещения должностей: замещение опытными руководителями и специалистами, подбираемыми вне организации; замещение молодыми специалистами, выпускниками вузов; продвижение на вышестоящую должность "изнутри", имеющее целью заполнение образовавшейся вакансии, а также сочетание продвижения с ротацией в рамках подготовки "резерва руководителей" [1, с. 43].

Процедура отбора персонала включает в себя сбор данных о потенциальных кандидатах с конечной целью определения их пригодности и устойчивости для работы на этой конкретной должности. 
Данные о работе

Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")

Вид работы Курсовая
Предмет Управление персоналом
Количество страниц 40
Год издания 2020
Количество источников 20
Содержание файла полностью соответствует описанию (будьте внимательны!)
Не нужно ждать: файл будет доступен для скачивания сразу после оплаты

Как получить работу "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")"

  • Данная работа уже готовая, выполнена нашими авторами.
  • Получение работы полностью автоматизировано. Вам необходимо только оформить заказ, выбрать удобный способ оплаты и по завершении платежа скачать файл из личного кабинета или по ссылке, которая придет на ваш электронный адрес.
  • Вы можете скачать файл сейчас или в иное удобное время, в том числе повторно (без ограничений).

Не нашли нужную вам студенческую работу? Возможно, она есть здесь:

Теги: методы отбора персонал отбор подбор Ирбитский химфармзавод ургэу аудит персонала

Современные методы отбора персонала курсовая, современные методы отбора персонала на примере, технологии и методы отбора персонала, курсовая управление персоналом

Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")

Готовая работа "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")"

Купить работу "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" просто. Приобретение файла "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" осуществляется с помощью робота, без участия менеджера. Вы можете купить "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" быстро, срочно, за 1-2 минуты. Для этого вам нужно пройти несложный этап оформления и оплаты заказа, после чего вы сможете скачать файл "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" из соответствующего раздела своего личного кабинета. Также на ваш электронный адрес придет сообщение со ссылкой на скачивание файла.

Заказать работу "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")"

Если вам не подходит работа "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" или вы хотите заказать индивидуальную работу "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")" в соответствии со своими требованиями, вы можете сделать это через форму заказа.

Узнать цену работы "Современные методы отбора персонала (на примере ПАО "Ирбитский химфармзавод")"

Система накопительных скидок. Дипломные, курсовые, рефераты

Уважаемые гости!

На нашем сайте действует гибкая система накопительных скидок: вы можете покупать любые работы (дипломные, курсовые, рефераты, отчеты...) со скидкой. Размер скидки зависит от суммы оплаченных вами заказов, поэтому чем больше вы покупаете на нашем сайте, тем большую скидку вы получаете от суммы последующей покупки.

Скидки устанавливаются автоматически в процессе оформления заказа (уменьшенная на соответствующий процент сумма отражается в корзине).


Таблица скидок


Скидка 2% при сумме оплаченных заказов более 1000 руб.
Скидка 4% при сумме оплаченных заказов более 2000 руб.
Скидка 16% при сумме оплаченных заказов более 9000 руб.
Скидка 18% при сумме оплаченных заказов более 10000 руб.
Скидка 6% при сумме оплаченных заказов более 3000 руб.
Скидка 7% при сумме оплаченных заказов более 4000 руб.
Скидка 20% при сумме оплаченных заказов более 11000 руб.
Скидка 22% при сумме оплаченных заказов более 12000 руб.
Скидка 8% при сумме оплаченных заказов более 5000 руб.
Скидка 10% при сумме оплаченных заказов более 6000 руб.
Скидка 24% при сумме оплаченных заказов более 13000 руб.
Скидка 26% при сумме оплаченных заказов более 14000 руб.
Скидка 12% при сумме оплаченных заказов более 7000 руб.
Скидка 14% при сумме оплаченных заказов более 8000 руб.
Скидка 28% при сумме оплаченных заказов более 15000 руб.
Скидка 30% при сумме оплаченных заказов более 16000 руб.