Аудит численности персонала

Контрольная работа по кадровому консалтингу и аудиту

1. Теоретический раздел (Аудит численности персонала)

2. Практический раздел (Аудит условий и охраны труда на предприятии ГАУЗ СО «Сухоложская РБ»)

Список использованной литературы

Аудит численности персонала важен в виду того, что, поскольку процесс труда является потреблением рабочей силы, и одна и та же численность персонала может различаться по таким параметрам, как возраст, квалификация, отношение к труду по причине различий в квалификации, а также как результат использования определенных методов управления персоналом.

Актуальность темы исследования также сводится к тому, что в современных условиях высокого уровня развития производства, которое оснащено сложной техникой, возникает острая необходимость в научном подходе к аудиту численности персонала.