Психодиагностика профессиональной деятельности. Контрольная. Вариант 3

Содержание

1. Психодиагностическое обеспечение профессиональной деятельности 3

2. Диагностика профессионально-значимых качеств специалиста 6

3. Применение диагностических методик при отборе и оценке персонала 8

4. Ассессмент-центр и альт-ассессмент как методы комплексной оценки персонала 

Список использованной литературы 21

Психодиагностическое обеспечение – это комплекс мероприятий, направленных на изучение интеллектуально-мнестических, эмоционально-личностных, мотивационно-волевых и психофизиологических особенностей профессиональных контингентов, определение степени пригодности к выполнению профессиональных обязанностей или обучению по конкретной специальности, а также динамическое наблюдение за психологическим состоянием в период рабочей деятельности (прохождения службы, учебы) с целью выявления наличия и степени выраженности психологических последствий, связанных с профессиональной деятельностью [5, с. 26].