Мотивация как функция управления. Курсовая работа

Высокий процент оригинального текста. Качественное выполнение работы в соответствии с требованиями ВУЗа

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретические аспекты управления мотивацией труда в организации 5

1.1 Понятие и факторы трудовой мотивации 5

1.2 Система мотивации персонала организации 8

1.3. Методы управления мотивацией труда

2. Анализ управления мотивацией в ПАО "Уральский Трубный Завод" 16

2.1 Характеристика ПАО "Уральский Трубный Завод" 16

2.2 Аудит персонала ПАО "Уральский трубный завод" 22

2.3 Анализ системы мотивации ПАО "Уралтрубпром" 28

3. Совершенствование системы мотивации персонала в ПАО "Уральский трубный завод" 35

Заключение 43

Список использованной литературы 45

Переход к современному типу социальной организации предусматривает необходимость обновления системы мотивации трудовой деятельности работников, развитие нематериальных способов мотивации.Таким образом, проблемы совершенствования способов трудовой мотивации в современных условиях приобретают все большее теоретическое и практическое значение, чем и обусловлена актуальность настоящего исследования