Контрольная по трудовому праву. Вариант № 12
1. При заключении трудового договора с Ильичевым о работе менеджером директор фирмы предложил включить в трудовой договор следующие условия:
а) об установлении испытательного срока в 2 месяца;
б) о размере заработной платы 15 000 р.;
в) о прекращении трудового договора в случае отказа Ильичева от выезда в командировку;
г) об обязательстве Ильичева использовать ежегодный основной отпуск только в зимнее время;
д) об обязательстве Ильичева замещать заведующего отделом в период отсутствия последнего;
е) не работать по совместительству у другого работодателя.
Ильичев согласился заключить договор на таких условиях.
Правомерны ли условия данного трудового договора?
2. Токарь Метелкин учится на 4-м курсе вечернего техникума. В текущем году он находился восемь месяцев в больнице. Две недели был в суде народным заседателем, 20 дней – в ученическом отпуске и 30 дней – в отпуске без сохранения заработной платы.
Когда Метелкин обратился к начальнику цеха с требованием предоставить очередной отпуск, последний заявил, что отпуск ему не положен, ибо он дается за работу, а Метелкин не работал.
Прав ли начальник цеха? Какие льготы установлены для обучающихся без отрыва от производства?
3. Сортировщица почтамта Семенова уволена с работы в связи с утратой доверия (она вынесла с работы два журнала и девять газет).
Считая увольнение неправильным, Семенова обратилась в суд.
Каков порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров? Как должен быть разрешен спор?
Список использованных источников
Данные о готовой работе | |
Контрольная по трудовому праву. Вариант № 12 |
|
Вид работы | Контрольная |
Предмет | Трудовое право |
Количество страниц | 13 |
Год издания | 2017 |
Цена | 270.00р. |
Данные о работе | |
Контрольная по трудовому праву. Вариант № 12 |
|
Вид работы | Контрольная |
Предмет | Трудовое право |
Количество страниц | 13 |
Год издания | 2017 |
Содержание файла полностью соответствует описанию (будьте внимательны!)
Не нужно ждать: файл будет доступен для скачивания сразу после оплаты
|
Как получить работу "Контрольная по трудовому праву. Вариант № 12"
- Данная работа уже готовая, выполнена нашими авторами.
- Получение работы полностью автоматизировано. Вам необходимо только оформить заказ, выбрать удобный способ оплаты и по завершении платежа скачать файл из личного кабинета или по ссылке, которая придет на ваш электронный адрес.
- Вы можете скачать файл сейчас или в иное удобное время, в том числе повторно (без ограничений).